Nossos Serviços

Os benefícios corporativos são considerados como um grande atrativo na hora do recrutamento e seleção de funcionários, bem como na sua retenção e ao longo dos anos, tornaram-se itens indispensáveis no planejamento do setor de recursos humanos nas empresas brasileiras. 

Nosso propósito é oferecer aos clientes, soluções em benefícios corporativos. Identificamos os desenhos mais adequados de benefícios oferecidos, de acordo com as necessidades de cada empresa, levando em consideração o seu custo/benefício e dando assim, todo o suporte necessário para uma boa implantação e gestão dos seus benefícios. Como profissionais oriundos de RH, temos plena consciência sobre a importância que esse vantagem tem na atração e retenção de talentos.

Estamos aptos a prover as melhores soluções nas áreas ligadas ao gerenciamento e manutenção dos Benefícios Corporativos.

Plano de Saúde

É considerado o principal benefício oferecido para os trabalhadores. O trabalhador terá a segurança que todas as despesas médicas e hospitalares estarão cobertas em caso de necessidade, para si e seus dependentes, sem precisar recorrer ao SUS, com suas enormes filas e os problemas que todos conhecemos. Trabalhamos com as principais operadoras e seguradores do mercado.

Plano Odontológico

É comum chamar-se o plano médico oferecido pelas empresas de plano de saúde. Contudo, é correto afirmar que o plano de saúde é a conjunção do plano médico com o plano odontológico, pois muitas doenças começam pela boca. Doenças cardiovasculares, partos prematuros e nascimentos de baixo peso, descontrole da diabete, são algumas das enfermidades que podem ser associadas à saúde bucal, já estudada por pesquisadores.

Convênio Farmácia

Ao adotá-lo as empresas passam a ter uma visão da saúde dos colaboradores e a ter condições de prover programas de medicina preventiva para melhorar a qualidade de vida. Dados demonstram que após uma consulta médica em que ouve prescrição de remédios, 17,5% dos pacientes não conseguem obter a medicação adequada.

Cartão de Benefícios

Trabalhamos com uma gama muito grande de benefícios, dentre eles:

  • Vale Refeição

  • Vale Alimentação

  • Cartão Natal

  • Vale Combustível

  • Gestão de Frotas

  • Convênio Farmácia

Seguro de Vida

O trabalho de proteção à vida vem com o objetivo de garantir amparo e segurança econômica ao segurado em caso de invalidez, ou aos dependentes do trabalhador que falece ainda em plena atividade profissional, deixando-os desprotegidos e com sérias dificuldades financeiras. Hoje empresas e colaboradores entendem o seu valor e o querem como parte integrante dos planos de benefícios. Inclusive, boa parte dos sindicatos, por meio de convenções coletivas, determina a obrigatoriedade do seguro de vida para as suas respectivas categorias.

Previdência Privada

Também chamada de Previdência complementar. O atual sistema de previdência no Brasil não garante ao trabalhador uma renda mínima para manter seu padrão de vida após a sua aposentadoria. A Previdência Privada, é uma forma de seguro contratado para garantir uma renda futura ao titular ou seu beneficiário após a aposentadoria. 

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